Contrate um colaborador digital. Treine e promova como um funcionário de verdade.
Não é automação configurada nem chatbot genérico. É um funcionário que entra cru, aprende as suas tarefas, passa por período de experiência e ganha autonomia conforme prova competência — com você decidindo cada promoção.
Você demonstra. Ele aprende o porquê
Ative a extensão, faça a tarefa como sempre fez e narre suas decisões. O clique ensina o quê fazer; a sua voz ensina por quê, quando — e quando não. A demonstração vira um procedimento legível, que você corrige e aprova.
- Aprende tarefas específicas — cada uma com sua própria confiança
- Trabalha nas ferramentas que sua empresa já usa
- É obrigado a dizer "não sei" quando não foi ensinado
Ele trabalha nas ferramentas que o time já usa
Com os acessos que você autorizar, e só esses. Ninguém troca de sistema para receber alguém novo.
Do estágio à autonomia — quem promove é você
Quatro níveis de senioridade: Estagiário, Júnior, Pleno e Sênior. Conhecimento não promove ninguém sozinho — o sistema avisa quando ele está apto, mas a promoção (e a mudança de mensalidade) é sempre decisão sua.
- Estagiário observa, documenta e pergunta — nunca age sozinho
- Júnior executa com sua aprovação; Pleno, sozinho no que já domina
- Errou? A tarefa volta para supervisão — sem rebaixar o funcionário
Carreiras que já estão acontecendo
De saúde a varejo e mídia, colaboradores digitais da Nó já aprendem rotinas e evoluem dentro de operações reais.
Veja o dashboard: tudo que ele aprende, faz e aguarda aprovação
O trabalho acontece nas suas ferramentas. O dashboard é a mesa do funcionário: competências, entregas, permissões e histórico auditável.
Mensalidade por senioridade, não por tokens.
Você contrata o funcionário e controla o que ele sabe e o que executa. Treinar mais não encarece nada — o plano só muda quando você decide promover.
- Aprende, observa e documenta
- Produz resumos, procedimentos e relatórios
- Não age em sistemas externos sozinho
- Aprende, observa e documenta
- Produz resumos, procedimentos e relatórios
- Não age em sistemas externos sozinho
- Executa com a sua aprovação
- Trabalha nas ferramentas autorizadas
- Mesa do funcionário: tudo registrado e auditável
- Executa sozinho o que comprovou dominar
- Exceções são escaladas para uma pessoa
- Sênior roda em nuvem, sem seu computador ligado